Industrie Industrie (catégorie)Un système de téléphonie et réseau d’entreprise à Mandres-Les-Roses1 juillet 2019Toute entreprise se doit d’avoir un système de téléphonie et de réseau fiable et fonctionnel. Pour cela, certains prestataires sont disponibles et en font principalement leur cœur d’activité. Mazenq, expert en téléphonie et réseau d’entreprise à Mandres-les-roses Depuis 1981, cette entreprise située à Mandres-les-roses intervient dans toutes sortes de sociétés pour installer des systèmes de télécommunication généralisés. Ces systèmes peuvent permettre à l’entreprise de communiquer à l’intérieur des locaux, avec notamment des installations de téléphonie, d’opérateur téléphonique et de visioconférence. Ils permettent à l’entreprise d’être équipée pour communiquer efficacement. Dans le même temps, Mazenq est spécialisée dans l’installation de système de sécurité, avec notamment des systèmes d’interphonie dernière génération mais aussi des systèmes de vidéosurveillance et d’alarme anti-intrusion. Enfin, cet expert en téléphonie et réseau d’entreprise à Mandres-les-Roses propose des services complémentaires comme la création de message téléphonique avec un studio professionnel, la mise en place d’un système de sonorisation dans toute l’entreprise ou encore la mise à disposition d’appel d’urgence dans des locaux (pour des usages en maisons de retraite, hôpitaux, écoles ou autres…). La téléphonie d’entreprise : un fort intérêt pour les professionnels A l’heure où tout le monde communique toujours plus rapidement, les entreprises ont un très grand intérêt à installer un système de télécommunication interne. En effet, cela permet de nombreux avantages augmentant l’efficacité de cette dernière. Un bon système de communication offre notamment un bon moyen pour les collaborateurs de communiquer entre eux. Avec un système généralisé, cela donne la possibilité d’envoyer un appel vers une personne précise et de favoriser ainsi la communication interne de l’entreprise. Installer un bon réseau de communication permet une multitude de choses : rendre plus efficace le service commercial, donner la possibilité de se faire appeler facilement, généraliser la communication avec un standard téléphonique etc. En plus de cela, opter pour un professionnel de la téléphonie et réseau d’entreprise à Mandres-les-Roses comme Mazenq est un bon moyen de bénéficier des tout nouveaux moyens de communication pour allier praticité et confort. Pour plus d’informations sur les prestations de Mazenq, visitez le site Internet de l’entreprise : https://www.mazenq.net/... Lire la suite…Être conjoint collaborateur1 juillet 2019La loi, au fil des années, s’est adaptée aux modifications sociétales, mais a également évolué dans le sens d’une protection plus importante dans le cadre des collaborations des conjoints dans les entreprises. Il était fréquent, par le passé, et cela concernait principalement les femmes, que les épouses assistent leur mari au sein de leur entreprise, et ce, sans couverture sociale, car elles n’étaient pas déclarées. Lors d’une séparation, du décès de leur conjoint ou à l’heure de la retraite, elles se retrouvaient quasiment sans ressource. En 2005, le législateur a souhaité mettre en place des dispositifs, au travers de trois statuts, pour que les conjoints puissent être déclarés officiellement au sein de l’entreprise et, de ce fait, puissent cotiser pour les prestations maladie, invalidité ou décès, mais également pour la retraite. Les différents statuts possibles Le premier statut possible est conjoint associé. Il est préconisé lorsque le conjoint détient des parts dans l’entreprise et concerne les personnes mariées ou pacsées. Pour être associé, le conjoint apporte des parts en numéraires ou en nature. Le conjoint associé peut recevoir des parts supplémentaires en “échange” de son travail. Le second statut est conjoint salarié. Il concerne les personnes mariées ou pacsées, mais également les personnes en union libre. Le conjoint effectue un travail dans l’entreprise, à temps complet ou temps partiel, et bénéficie d’un contrat de travail et d’une rémunération équivalente à celle des autres salariés pour un même poste. Le statut le plus plébiscité Le troisième statut, conjoint collaborateur, est sans nul doute le statut le plus utilisé dans le cadre du conjoint qui travaille avec son mari ou sa femme. Pour en bénéficier, il faut être marié ou pacsé avec le chef d’entreprise d’une société dont le nombre de salariés n’est pas supérieur à 20 personnes. Le conjoint doit travailler dans l’entreprise, mais sans rémunération. Quel que soit le statut choisi au départ, sachant qu’il est obligatoire, il sera possible à tout moment de le changer si la situation personnelle, professionnelle ou de la société évolue. Pour obtenir des informations supplémentaires, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://www.ellesassurent.fr/actualites/peut-on-cumuler-les-statuts-de-demandeur-d-emploi-et-de-conjoint-collaborateur-... Lire la suite…Trouver un comptable en Essonne (91)17 mai 2019La partie comptable d’une entreprise est importante. Elle permet de donner un suivi concernant les dépenses de cette dernière. Ce suivi servira à officialiser ce qui a été payé par l’entreprise aux yeux de l’État et ce, pour pouvoir payer les impôts appliqués par la loi. Les entreprises ont un choix à faire : internaliser ou externaliser la fonction comptable, c’est là que l’entreprise Actual PME intervient. Internaliser ou externaliser la fonction comptable ? Pour toute entreprise, un choix est à faire : internaliser ou externaliser ? Chaque choix comporte des avantages et des inconvénients, en fonction du type et de la taille de l’entreprise. Pour les grandes entreprises, il est souvent privilégié d’internaliser la fonction comptable. Ayant beaucoup de dépenses, les grandes entreprises n’ont pas à hésiter à embaucher, il y aura toujours du travail à faire, et il est plus logique d’avoir une personne en interne qui connaît le fonctionnement de l’entreprise. Pour les plus petites entreprises, c’est différent. Il est aussi plus bénéfique d’externaliser. Cela permet notamment de confier des missions ponctuelles au cabinet comptable concerné. N’ayant pas énormément de papiers comptables à mettre en place, cela ne nécessite pas une personne à temps plein. Actual PME : cabinet comptable dans le 91 L’entreprise Actual PME propose ses services de comptabilité en Ile de France. Elle est située en Essonne et met à disposition des comptables à proximité du 91. Idéal pour l’entretien de la comptabilité des petites entreprises, elle permet un réel professionnalisme et une vraie proximité entre ses clients (entreprises) et ses experts. La valeur ajouté d’Actual PME, c’est l’accompagnement des chefs d’entreprise dans la mission comptable. Étant au contact de beaucoup d’entrepreneurs et gérants d’entreprise, ces comptables du 91 connaissent les rouages du métier et proposent les bonnes solutions en fonction des différents besoins. Les maîtres-mots : compétence, réactivité et pérennité de la relation. Pour davantage d’informations sur les prestations des comptables du 91 d’Actual PME, visitez le site Internet de l’entreprise : https://www.actualpme.fr/societe... Lire la suite…Faire appel à un conseil en relations sociales14 mai 2019Au sein des entreprises, le service des ressources humaines, au-delà de gérer les éléments administratifs tels que les salaires ou les charges sociales ont un rôle important dans d’autres domaines aussi variés que les mises en place concernant la participation, les plans de carrière ou la formation. Tous ces domaines nécessitent un suivi et un accompagnement des dirigeants, mais surtout une excellente communication en direction des salariés. Le rôle du responsable des ressources humaines ou des dirigeants est de faire passer les messages, notamment dans le cas de changement de structures, de méthodes de travail et de les commenter au mieux pour que les salariés reçoivent des informations précises, comme par exemple lors de la mise en place du prélèvement à la source intervenu cette année. Cette communication doit être claire et efficace, car c’est le gage d’un climat serein au sein de l’entreprise. Afin de formaliser cette communication, les entreprises peuvent faire appel à un conseil en relations sociales. Le rôle du conseil en relations sociales Dans les entreprises, quelle que soit leur taille, il faut placer ses salariés dans un contexte optimum pour qu’ils accomplissent leur travail dans de bonnes conditions et implicitement pour qu’ils soient donc plus performants. Le conseil en relations sociales, grâce à son expertise des sujets de ressources humaines peut être pour les dirigeants un appui sur différents sujets et pour les salariés un lien entre eux et la direction. Lorsque l’entreprise a des représentants du personnel, le conseil, au fait de leurs droits et obligations, entretient avec ces derniers des relations où les échanges d’informations sont importants pour le personnel et pour la direction. Les représentants du personnel Les instances représentatives du personnel, que ce soit les représentants ou délégués du personnel, les membres du comité d’établissement ou du comité d’hygiène et de sécurité ont tous des attributions définies et leur rôle dans la communication dans l’entreprise. La société Action Gestion Paie accompagne les entreprises dans les différents domaines liés à la gestion du personnel, comme la gestion de la paie, la protection sociale des dirigeants et des salariés, mais également les relations sociales. Grâce au lien de proximité avec les entreprises, les experts d’Action Gestion Paie sont des supports indispensables pour les entreprises. Pour obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à cliquer sur le lien suivant : https://www.action-paie.fr/social/gestion-des-relations-sociales/... Lire la suite…La gestion de stock cosmétique16 avril 2019Le secteur des cosmétiques est en pleine croissance et donc générateur d’emplois. Il se développe en France, car dans le monde entier, il est le reflet d’une certaine image de notre pays, ce qui le place en leader dans ce domaine dans le monde. Les différents domaines de ce secteur sont la parfumerie, la coiffure, l’hygiène, le maquillage ou la beauté et le soin. Ce secteur correspond à des centaines d’entreprises et des milliers de commerces de distribution et propose en permanence des produits nouveaux et des innovations. Ce domaine répond aussi au phénomène de vente à distance et les sites internet qui commercialisent ces produits sont nombreux. Qu’il s’agisse de vente traditionnelle ou à distance, la gestion de stock cosmétique est importante et compte-tenu des milliers de références proposées, cette gestion se doit d’être précise et rigoureuse. La logistique de la cosmétique Les entreprises ont le choix entre gérer eux-mêmes la logistique ou l’externaliser vers des professionnels qui assureront pour eux les arrivages, le stockage, la gestion des stocks et enfin les expéditions vers les clients. La société STIO propose ce service de logistique dans ses locaux sur ses 3 000 m2 d’entrepôts de stockage. Cette société est spécialisée dans le domaine de la cosmétique et ses infrastructures sont adaptées à ce type de produits. Des salles de picking sont dédiées à ces produits et, de ce fait, elles sont tempérées afin de garantir la bonne conservation des produits tels que les crèmes ou les baumes. L’export de la cosmétique La société Stio permet aux entreprises de se développer à l’export en mettant à leur disposition leurs structures et leur réseau de transitaires. Des expéditions sont possibles dans le monde entier, soit par les réseaux routiers, soit par les réseaux aériens, ferroviaires ou encore maritimes. Ces expéditions peuvent être définitives, mais également temporaires dans le cadre d’un salon par exemple. L’expertise et le savoir-faire de Stio dans l’emballage garantissent les expéditions dans de bonnes conditions sans dégradation des produits. Les expéditions peuvent avoir lieu par groupage ou en assistance personnalisée en fonction du client et de ses besoins. Pour plus d’informations, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.stio-group.com/logistique-cosmetique-gestion-stocks-picking-transport/... Lire la suite…La société d’intérim et ses agents dans le management de transition18 janvier 2019Le management de transition est un procédé qui consiste à confier les rênes d’une firme à une personne externe. Il a commencé dans les pays anglo-saxons vers les années 70. À cette époque, seulement les entreprises qui traversent une période difficile peuvent avoir recours à l’intérim management. Après quelque temps, il a pris une place en Europe et devient une démarche importante dans le marché de l’emploi. Le management de transition est aujourd’hui accessible à toutes sociétés voulant le service d’un expert pendant une période déterminée. Cela crée de nouveaux rôles pour les agents intérimaires. Ils peuvent démarrer ou finir un projet au sein des firmes. Ces dernières n’auront plus qu’à appeler des bureaux qui envoient ses cadres chez les employeurs. Quels sont les rôles des bureaux de management de transition et ses agents intérimaires ? Les importants rôles d’un cabinet de management de transition Une agence intérimaire est une société qui offre une opportunité de trouver une personne expérimentée capable de booster une entreprise. De leurs côtés, ces bureaux recrutent des managers de transition dominant tous les domaines de ses clients. C’est-à-dire que l’efficacité d’une agence d’intérim dépend de la capacité de ses managers de transition. Alors, elle doit proposer des cadres qui sont aptes à gérer tous les secteurs d’activités. Avant de commencer le management de transition e bureau intérimaire et l’employeur doivent discuter des cas chez le donneur d’ordre. C’est le moment où le cabinet de management de transition connaît le secteur d’activité de son client. Après cela, il serait plus facile de trouver le manager de transition idéal pour le poste. Cette démarche est faite pour éviter la perte de temps. Un cadre intérimaire doit être opérationnel immédiatement. Un manager de transition et ses tâches au sein d’une entreprise Les managers de transition sont des personnes externes offrant leurs services à toutes sociétés voulant persévérer dans leurs domaines. Pour atteindre les objectifs, ces agents doivent d’abord encadrer ses collaborateurs. C’est le fait d’assister tous les salariés et de les donner des opportunités de s’améliorer. D’ailleurs, un bon manager de transition cherche à développer une entreprise ainsi que toutes ses équipes. Un manager de transition peut aussi remplacer un directeur ou d’autres cadres ayant une indisponibilité imprévue. Dans ce cas, il doit continuer tous les projets en cours laissés par le personnel absent. L’intérimaire occupe le poste jusqu’à ce qu’il réintègre la société. Un bon manager de transition assure le passage de relais en prouvant les fruits de ses travaux. Alors, une société qui a eu recours au management de transition ne restera plus sur ses anciennes situations. Par contre, un agent intérimaire est une personne qui aime se rebondir de mission en mission.... Lire la suite…Action Paie : un expert en ressources humaines dans le 9114 janvier 2019Les dirigeants des entreprises ont besoin d’être guidés et conseillés dans de nombreux domaines liés à leur activité. S’il est vrai qu’en ce qui concerne leur activité propre, leur savoir-faire métier peut s’exprimer sans problème, il est des domaines où il est nécessaire de se faire épauler. C’est le cas, par exemple, en comptabilité et finance ou concernant la gestion du personnel, car les lois et les différents dispositifs doivent être connus et maîtrisés, ainsi que toutes les démarches administratives, sociales et fiscales pour être en adéquation avec la loi. En ce qui concerne la gestion du personnel, il est possible de faire appel à un expert en ressources humaines dans le 91 qui apportera ses conseils et sa connaissance des différentes lois et obligations dans ce domaine. Aides des experts en ressources humaines Des experts, comme ceux d’Action Paie, apportent leur expertise pour tous les problèmes liés à la gestion de la paie : bulletins de salaire, déclarations fiscales et sociales, protection sociale des salariés et des dirigeants, mais également aide à la mise en place d’un système d’intéressement par exemple. Mais ils sont également conseillers dès l’embauche des salariés avec la rédaction des contrats de travail et des obligations comme la déclaration préalable à l’embauche. Dans un tout autre domaine, ces experts seront d’une aide précieuse pour établir le plan de formation de l’entreprise, en tenant compte des souhaits des salariés, mais également des contraintes et obligations de l’entreprise. Ces formations seront, en fonction des souhaits, tournées vers les produits ou les procédures, mais également sur le respect des consignes de sécurité ou les nouvelles technologies par exemple. Aides à l’application des lois Les lois dans le domaine des ressources humaines ainsi que les annexes qui touchent la fiscalité sont en perpétuelle évolution et il est impératif que les dirigeants d’entreprise soient conseillés dans ce domaine. C’est le cas cette année avec le grand changement concernant le prélèvement à la source. Toutes les entreprises doivent l’appliquer et ont dû se préparer, tant au niveau informatique que dans l’information transmise aux salariés. Ainsi, les experts dans ce domaine apportent leur connaissance de ces textes et les modalités d’application et peuvent assurer si nécessaire des informations et formations aux personnes concernées par leur mise en place. Pour obtenir plus d’informations sur la société Action Paie, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://www.action-paie.fr/qui-sommes-nous/... Lire la suite…Tout miser sur l’équipement de sa camionnette3 janvier 2019Pour un professionnel du bâtiment, aménager sa camionnette est indispensable au bon fonctionnement et à la pérennité de son activité. Ce véhicule utilitaire se révèle être un véritable outil de travail. Cependant, l’aménagement de cette fameuse camionnette ne s’improvise pas et il est simple de commettre des erreurs irrémédiables. C’est pourquoi, la société Optima System éclaire les internautes sur les points essentiels de cette étape et se tient disponible pour répondre à toutes les éventuelles questions. Aménager l’intérieur de sa camionnette Nombreux sont les produits qui permettent d’aménager correctement et efficacement l’intérieur de son véhicule utilitaire. Afin de venir en aide à ses clients et les aider au mieux dans leurs démarches, la société Optima System est implantée à deux endroits géographiques stratégiques : Émerainville et Nantes. De plus, les produits sont modulables. Les clients bénéficient ainsi d’un service sur-mesure correspondant à leurs attentes et surtout, à leur véhicule ! C’est un fait et une réelle qualité : les experts de l’entreprise Optima s’adaptent à la marque automobile de leurs clients. Des certifications dignes de ce nom Avant toute chose, tous les équipements commercialisés par la société Optima System passent obligatoirement par la case « crash test ». Ces derniers ont la particularité d’être approuvés conformes à la note scientifique NS 286, dictée par l’INRS (organisme de référence dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail). Des équipements surs et d’une qualité irréprochable pour un atelier mobile fiable. Mais Optima System ne s’arrête pas là. L’entreprise à fait le choix d’augmenter le lest de 32% par rapport à la demande réglementaire. Cela marque un réel gain de poids sur l’aménagement (30% par rapport à la gamme acier). Le test se transforme donc en charge utile, restituée à l’utilisateur. Si vous désirez obtenir de plus amples informations sur la société Optima System, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://www.optima-system.fr/amenagement-interieur-de-vehicule-utilitaire/... Lire la suite…Entretenir sa chaudière à Brunoy17 décembre 2018L’hiver est bel et bien présent en ce mois de décembre et il est important, voir primordial de se protéger de ce froid glacial. Afin de choisir la chaudière adaptée, celle qui correspond non seulement à ses besoins mais également à son habitat, il est nécessaire de se faire accompagner par des professionnels du métier. La société la Champenoise est implantée depuis plusieurs années déjà dans la ville de Yerres en Essonne. Toute son équipe se déplace partout en Essonne afin de répondre aux besoins de ses divers clients. Des experts au service de l’entretien de chaudière, à Brunoy (91) La Champenoise est une entreprise spécialisée dans le secteur de la plomberie, du chauffage, du ramonage et des énergies renouvelables. La société se révèle être polyvalente et pleine de qualité. Les consultants de la Champenoise accompagnent tous leurs clients dans le choix, la mise en place et la maintenance de leur chaudière. Un service remarquable et personnalisé qui séduit les clients depuis de nombreuses années. L’entreprise est implantée dans la ville de Yerres et les équipes de la Champenoise se déplacent partout en Essonne. L’entretien de sa chaudière à Brunoy est donc facilité. Une diversité de chaudière remarquable Chaque client est différent. C’est pourquoi, il est important de leur offrir le meilleur en matière de produits et de services. La société champenoise commercialise plusieurs types de chaudières. A savoir, la chaudière gaz basse température, la chaudière à Haute Performance dite à Condensation et pour finir la chaudière fioul traditionnel. Toutes ces chaudières détiennent de nombreuses caractéristiques. C’est ce qui les différencie des autres. La pose de ces dernières est assurée par les équipes de la Champenoise ainsi que tous les services qui vont avec : l’entretien et le remplacement. Si vous désirez de plus amples informations sur la société La Champenoise, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://www.lachampenoise.fr/chauffage/... Lire la suite…Choisir le contenant idéal pour son produit22 octobre 2018Quand on est fabricant, que ce soit au niveau artisanal ou industriel, il faut trouver le contenant le plus approprié pour son produit. Il doit en effet permettre de stocker, transporter, et/ou vendre dans de bonnes conditions le futur produit tout en respectant les différentes normes en vigueur dans son secteur d’activité. Un contenant pour stocker son produit Pour de nombreuses raisons, le rythme de fabrication d’un produit est souvent décorrélé de son rythme d’utilisation et/ou de vente. Que ce soit pour gérer les périodes creuses ou les pics d’activité, parce qu’il faut attendre d’autres éléments fournis par un fabricant partenaire, ou tout simplement pour expédier en gros et simplifier la logistique, votre produit devra donc souvent être stocké et entreposé dans les meilleures conditions. Vous devrez choisir un contenant qui corresponde à la capacité souhaitée (bidons en plastique de taille variée allant de quelques cl à plusieurs litres, conteneurs grande capacité de type IBC permettant de stocker jusqu’à 1000 litres…), aux dimensions qui vous conviennent, et qui puisse protéger son contenu du mieux possible (matière, opacité de l’emballage…). Prendre en compte les contraintes de transport Stocker des produits est une première étape, mais pour vendre et livrer ceux-ci vous devrez aussi choisir le meilleur contenant pour l’expédition et le transport. Si vous ne prévoyez pas de transvaser ou reconditionner votre produit spécifiquement pour cette étape il faudra donc prévoir dès le début un conteneur qui soit pratique à transporter et suffisamment solide pour résister aux trajets en camion, en train, en avion ou en bateau cargo. La matière devra être choisie en conséquence, de même que la forme plus ou moins fragile et qui facilite le gain de place lors du transport, et enfin il faudra décider si vos produits devront être palettisés ou non. Penser aussi à la mise en vente finale En fonction de votre marché vous pouvez choisir de n’utiliser qu’un seul et unique contenant pour les différentes étapes de vie de votre produit : stockage, transport, et vente finale. Le design et l’ergonomie de votre contenant deviennent alors importants puisqu’ils contribueront à mettre en avant votre produit pour l’utilisateur final et impacteront donc vos ventes et votre chiffre d’affaires. Des normes de plus en plus précises Au delà de toutes ces questions pratiques, sachez qu’il existe de nombreuses normes liées à l’emballage dans chaque secteur d’activité. Ainsi dans le secteur de l’alimentation, les normes s’assurent que les contenants sont bien compatibles avec le contact alimentaire (matière, toxicité,…). Dans le secteur de la santé et de la cosmétique, les matériaux doivent également répondre à certaines exigences afin de ne pas transférer de particules cancérigènes ou avec un impact négatif sur la santé de l’utilisateur. Enfin dans le secteur de la chimie, il faudra prévoir des matériaux résistants aux différents liquides contenus (peintures, acides,…). Choisir son fournisseur d’emballages Comme vous pouvez le voir, choisir un contenant pour son futur produit n’est pas de tout repos. C’est pourquoi il est important de vous rapprocher d’un fabriquant ou vendeur spécialisé dans l’emballage qui pourra vous guider et vous conseiller. Il devra également proposer un large choix pour vous permettre de ne pas être bloqué quand vos besoins évoluent, et être également réactif et organisé en terme de logistique pour ne pas avoir à vous soucier de l’approvisionnement de vos emballages… et pouvoir ainsi vous concentrer sur votre vrai cœur de métier. Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien : https://www.fidel-fillaud.com/nos-emballages/bidons-jerricans/bidons-plastique-non-gerbables-xrp1247.html... Lire la suite…Maîtriser la logistique pour pérenniser son entreprise15 octobre 2018La logistique qui comporte en amont le réassort, le stockage et, en fin de parcours, les livraisons, doit être parfaitement adaptée à l’entreprise pour que ces différents services aboutissent au résultat final, recherché par toutes les sociétés, la satisfaction client. C’est tout au long de la chaîne, des achats chez les fournisseurs jusqu’au client, que les procédures, les techniques, mais aussi le savoir-faire, que cette préoccupation doit être celle de toutes les personnes qui constituent cette chaîne. Savoir maîtriser parfaitement tous ces éléments de la supply-chain permet également, au travers de la satisfaction, de développer et pérenniser son entreprise. La logistique rouage essentiel de l’entreprise Pour fiabiliser sa logistique, il est nécessaire de mettre en place une structure efficace, consciente des enjeux et des procédures pour qu’elle soit la plus rigoureuse et efficace possible. Mais les sociétés peuvent également faire appel à une plateforme logistique et transport à Paris. En effet, du fait de l’importance dans les circuits de l’entreprise, il est possible de faire appel à des professionnels de la logistique qui traiteront efficacement toutes les actions comme les arrivages, le stockage, le picking et enfin les livraisons vers les clients. Le professionnalisme d’une société comme STIO permet de leur confier la chaîne logistique dans sa globalité, afin de se concentrer sur d’autres domaines, mais également afin de pouvoir maîtriser les coûts. La logistique au service de la beauté La société STIO s’est spécialisée dans le domaine de la cosmétique. Son expérience lui permet de proposer des services de réception, de picking et de livraisons destinés tout particulièrement à ce domaine. A ce titre, STIO dispose dans ses locaux de salles de stockage dont la température est constante et contrôlée afin de préserver la qualité des produits stockés. Par ailleurs, une salle de picking est entièrement dédiée à la filière des cosmétiques avec des procédures de contrôle très précis et rigoureux à la sortie des marchandises. De par son statut de transitaire maritime et aérien, STIO est un véritable partenaire pour toutes les sociétés qui souhaitent se développer à l’export. Pour plus d’informations sur la société STIO, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.stio-group.com/partenaire-logistique-conseil-transport-gestion/ ... Lire la suite…La maintenance, gage de conformité18 septembre 2018Les installations industrielles, qu’elles soient hydrauliques, électriques ou pneumatiques, nécessitent un entretien scrupuleux afin de garantir en permanence leur bon fonctionnement, leur performance, mais aussi garantir leur longévité, le coût de ces appareils étant souvent élevé et représentant un investissement de taille pour les entreprises. La maintenance des installations industrielles Par ailleurs, la législation fixe des règles strictes en termes de conformité afin que les installations répondent à des normes précises et bénéficient d’un entretien rigoureux et périodique. Afin de se prémunir de problèmes liés à la maintenance, il est indispensable de faire appel à une entreprise d’ingénierie industrielle en Ile de France qui prendra en charge l’entretien et la vérification de ces installations. La société ATHP, grâce à ses compétences multiples, assure la maintenance des équipements industriels, des systèmes électromécaniques, hydrauliques ou encore pneumatiques. Cette société propose dans ses services un outil performant de pilotage, et ce, grâce à un espace dédié et personnalisable, applicable de suite, en ayant juste une ligne internet. Bien sûr, cette application peut être disponible sur tablette ou Smartphone. Parce que le développement durable est une préoccupation de toutes les entreprises, ATHP s’engage dans cette démarche en appliquant les règles préconisées notamment pour l’impact énergétique. La gestion des risques Parce que les entreprises sont soumises, en ce qui concerne les risques, à des règles strictes et qui évoluent constamment, le suivi et la gestion des risques sont indispensables. ATHP propose des études techniques ou réglementaires pour étudier les dangers, analyser les risques machines et préconiser les solutions. Un état des lieux des installations et des sites sont nécessaires afin de détecter les risques potentiels et les remettre, si besoin, en conformité par rapport à la réglementation. Un des éléments importants concerne aussi la formation et la sensibilisation du personnel dans ce domaine. Des guides techniques pourront être rédigés et permettre ainsi de mettre en place des séances d’information ou de formation dans le domaine de la sécurité des machines industrielles et de sensibiliser sur la prévention des risques. Pour plus d’informations, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.athp-tm.com/... Lire la suite…
