A la une Comment utiliser des roulettes pour hautes températures ?16 juillet 2018Les chariots d’atelier, de service ou de préparation, les tapis roulant et convoyeurs du secteur industriel sont des équipements très présents dans différents domaines d’activité. Du simple artisan boulanger à l’industrie agro-alimentaire, dans le secteur aéroportuaire ou de traitements des déchets, beaucoup de matériels doivent être équipés avec des roues ou des roulettes afin de faciliter leur manœuvrabilité et, ainsi, le travail de ceux qui doivent les utiliser. Roulettes pour hautes températures Ces roues ont, de ce fait, une importance primordiale dans la chaîne de production et surtout dans la qualité du travail effectué et dans la notion de sécurité. Outre des roulettes spécialement conçues pour supporter de fortes charges ou en acier inoxydable utilisées dans des secteurs où l’utilisation de détergents est fréquente, il existe des roues capables de résister à des températures élevées. C’est le cas de certains chariots pour lesquels il est nécessaire de les introduire dans un four afin de limiter un travail de manutention. Découvrir les produits de l’entreprise Tente L’entreprise Tente est un fabricant de roues industrielles qui propose dans sa gamme de produits une roulette haute température capable de résister à des températures jusqu’à 280 degrés voire même 310 degrés pendant au moins 5 minutes. De la même façon, ces roulettes sont capables de résister à un froid extrême lorsqu’il est nécessaire de placer le chariot dans une chambre de refroidissement. La qualité des roulettes de l’entreprise Tente est obtenue par les matériaux utilisés dans leur fabrication. Des corps de roue en aluminium avec un bandage silicone caoutchouté ou encore des roulettes en résine phénolique confèrent toutes les propriétés nécessaires à une haute résistance aux températures élevées pour une utilisation fiable et en toute sécurité. De plus la roulette haute température peut être lavée sans risque de corrosion, ce qui représente un réel avantage dans les secteurs où l’hygiène est une donnée essentielle. Quel que soit votre secteur d’activité, l’entreprise Tente vous propose des roulettes totalement adaptées à vos besoins et en fonction de l’utilisation que vous devez faire de votre matériel. Pour plus de renseignements sur les roulettes résistantes à Hautes températures rendez-vous sur : https://www.tente.com/fr-fr/industriel/roulettes-haute-temperature.html... En savoir +Pourquoi faut-il installer une douche PMR (personne à mobilité réduite) ?2 juillet 2018Produire des douches pour handicapés (aussi appelé douche PMR) n’est pas une mince affaire. Il faut être vigilant et minutieux pour respecter toutes les normes de sécurité ainsi que les dimensions personnalisées liées à cette douche. Nous vous proposons quelques conseils à ne pas oublier pour réaliser votre douche PMR de la meilleure des façons possibles. Privilégiez la sécurité L’utilité d’une douche PMR est que la personne handicapée puisse avoir accès à une salle de bain adapté à ses capacités de mobilité. Pour cela, il est nécessaire de créer une pièce pratique et complète mais aussi sécurisé. Il ne doit pas y avoir le moindre danger concernant l’utilisation de cette salle de bain. La personne handicapée doit se sentir en sécurité et doit pouvoir subvenir à ses besoins sans aucune difficulté. N’oubliez pas le confort En plus de la sécurité, il est important pour la personne handicapée d’avoir un certain confort dans sa nouvelle douche PMR. En effet, il est inconcevable que cette personne en invalidité subvienne à ses besoins dans le strict minimum de standing. Elle doit pouvoir circuler en toute sécurité avec un bon espace pour pouvoir bouger comme elle le souhaite et atteindre les différents usages de la salle de bain. De même pour la douche, elle doit être assez spacieuse et adapté à la hauteur de la personne à besoin. De même, il est possible de rajouter des accessoires qui sont finalement indispensable au quotidien comme un siège avec accoudoirs, une colonne de douche balnéothérapie ou encore un pare-douche articulé. Installez votre douche PMR avec un professionnel Enfin, il est nécessaire de faire installer votre douche PMR par un professionnel qualifié qui saura adapter la douche aux besoins de l’utilisateur. Etant un endroit quotidien et individuel, elle doit être adapté en termes d’espaces (selon la personne), de besoins (hommes, femmes) mais aussi d’accessibilité (certains sont plus grands que d’autres etc…). Découvrez également nos conseils pour mieux dormir, dans la catégorie santé. Pour en savoir plus sur la douche PMR, cliquez sur ce lien : http://www.sva-france.fr/douches/... En savoir +Pourquoi le conseil en relations sociales en Essonne est primordial pour les entreprises ?25 juin 2018Toutes les entreprises, et peu importe leur taille, sont concernées par les relations. C’est primordial car de ces relations dépendent l’atmosphère générale et la productivité dans l’entreprise. Ainsi, il faut toujours chercher à sécuriser les relations avec les représentants du personnel. Voici des astuces pour optimiser le conseil de relations sociales. Que faut-il faire pour le conseil en relations sociales ? Cela peut sembler évident, mais la première chose à faire est de mettre en place une communication stratégique. Il s’agit de communiquer pour maintenir le partage des informations en permanence. L’incompréhension peut parfois mener à des situations très tendues. Ainsi, le conseil en relations sociales en Essonne semble très important pour les entreprises situées dans ce département. Mais quels sont les droits de ces fameux représentants du personnel ? Car si l’on doit communiquer avec eux, il vaut mieux connaître au préalable leurs droits pour ainsi un échange cordial efficace. Cela peut être compliqué de se lancer la tête la première sans rien savoir. Une réunion peut vite s’avérer désastreuses si les participants ne connaissent rien à la situation et aux droits respectifs de chacun. Il est également possible d’utiliser un logiciel pour faciliter les relations humaines. Faire appel à un professionnel pour le conseil en relations sociales en Essonne Comment mentionné précédemment, c’est parfois compliqué de gérer les relations sociales d’une entreprise lorsque la personne en question ne connait pas tous les éléments pour que la réunion soit réussie. C’est pour cette raison qu’il semble avantageux de faire appel à un professionnel qui apportera un regard extérieur sur la situation. De même, il connaîtra les droits des représentants du personnel et sera à même de leur répondre. Il pourra également gérer le flux d’informations grâce à son expérience. L’entreprise Action Paie s’occupe du conseil en relations sociales en Essonne pour des entreprises qui ont besoin de maintenir un climat social favorable. C’est essentiel pour garder une structure parfaitement organisée. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien : http://www.action-paie.fr/social/gestion-des-relations-sociales/... En savoir +Comptabilité pour créateur d’entreprise : faire appel à un professionnel18 juin 2018La création d’une entreprise nécessite diverses démarches administratives pour lesquelles il convient de respecter un formalisme et des délais. Afin de constituer un dossier pour des organismes bancaires, le futur dirigeant va devoir réaliser un plan de financement et un bilan prévisionnel. Ces documents permettront à l’établissement de crédit d’apprécier la future solvabilité de l’entreprise et, ainsi, de s’assurer et de prendre toutes les garanties nécessaires afin que le prêt bancaire professionnel soit remboursé. Comprendre les structures juridiques Un autre point important en phase de démarrage d’une entreprise est de choisir la bonne structure juridique, SARL, SAS, EURL, EIRL ou encore SA. Le choix de la structure dépend de nombreux paramètres et il ne faut en négliger aucun. Cette structure juridique détermine également le statut fiscal de l’entreprise et le statut social du ou des dirigeants. Structure juridique, montage du dossier de financement et formalités administratives, autant de démarches à réaliser en amont de la création pour lesquelles l’aide d’un cabinet en conseil et en expertise peut s’avérer un véritable atout. Actual PME est un cabinet qui gère la comptabilité pour un créateur d’entreprise ou une entreprise déjà en activité. La comptabilité pour un créateur d’entreprise Les professionnels de ce cabinet ont des connaissances et compétences dans divers domaines que ce soit la comptabilité, la fiscalité ou le droit social. En tant que créateur ou dirigeant d’entreprise en activité, être accompagné de tels experts permet d’avoir en externe un service comptable, juridique et social avec de vrais professionnels s’informant sans cesse des différentes évolutions législatives. Un tel service en interne représente un coût financier important en termes de personnel. De plus, déléguer la gestion administrative, les démarches de création et la comptabilité, permet au futur créateur d’obtenir le temps nécessaire au développement de son activité. Moins de temps passé sur l’administratif, plus de temps sur le terrain ! S’associer avec un cabinet, tel que Actual PME pour gérer la comptabilité pour un créateur d’entreprise ou un repreneur, c’est s’assurer des démarches et formalités réalisées dans les délais et dans le respect de la loi. Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien : http://www.actualpme.fr/createurs-dentreprise/... En savoir +Société spécialisée en roues pour chariots industriels à destination des professionnels11 juin 2018Dans le milieu de l’industrie, que ce soit le secteur automobile, pharmaceutique ou encore agroalimentaire, le personnel doit utiliser des chariots industriels pour les besoins de l’activité. Ces chariots doivent être déplacés régulièrement et rapidement afin de ne pas perdre de temps sur une chaîne de montage, par exemple. Ces chariots peuvent avoir à supporter des charges extrêmement lourdes et, dans ce cas, mieux vaut équiper ces chariots avec les roulettes adéquates et conçues pour supporter ces charges. En fonction de l’utilisation qui doit être faite du matériel industriel, il existe une roulette adaptée. Par exemple, pour des roues de chariots industriels, vous devrez éventuellement trouver des roulettes qui résistent aux fortes températures, qui peuvent supporter de lourdes charges ou encore qui peuvent résister à la corrosion. En savoir plus sur l’entreprise Tente L’entreprise Tente est un fabricant de roulettes industrielles qui utilise des matériaux de qualité sélectionnés en fonction de l’utilisation qui doit être faite de la roulette. En effet, les différentes gammes de produits de cette entreprise sont définies par des critères précis, soit le design est mis en avant, soit la résistance ou la manœuvrabilité. Des roues pour chariots industriels Quels que soient vos besoins, la société Tente vous propose la solution la plus adaptée à votre ou vos problématiques. C’est notamment le cas avec sa gamme résistante à la corrosion pour les lieux où les roues des chariots industriels sont mises à rude épreuve avec des lavages fréquents et l’utilisation de détergents. Dans le secteur aéroportuaire, et notamment dans les avions, où les chariots de service doivent pouvoir être déplacés facilement par le personnel de bord ; dans ce cas Tente mettra l’accent sur des roulements à billes de précision dans la fabrication de ces roulettes. La qualité de fabrication des roues industrielles de l’entreprise Tente fait ses preuves depuis déjà de nombreuses années et il existe une roulette adaptée à chaque utilité, de quoi convaincre de nombreuses entreprises. Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien : https://www.tente.com/fr-fr... En savoir +Achat de matériel de gynécologie pour les professionnels du médical4 juin 2018La surveillance de la future maman et de son bébé, tout au long de la grossesse, est primordiale pour suivre l’évolution de l’enfant au fur et à mesure de l’avancée de la grossesse et surtout anticiper tout problème de santé pour l’enfant ou la maman. Comment choisir le matériel de gynécologie ? Les sages-femmes disposent, à ce titre, de matériel de gynécologie qui leur permettent cette surveillance et ainsi tout en donnant des informations à la maman lui permettent de la rassurer. Tout au long de la grossesse, il sera nécessaire d’effectuer des examens et notamment des échographies pour vérifier à la fois que la croissance du fœtus s’effectue normalement, mais que l’enfant ne souffre pas d’un problème médical. Par ailleurs, tous ces examens permettent aussi de surveiller la santé de la maman et prévoir une anomalie qui mettrait en danger elle-même ou son enfant. La sage-femme se doit de se doter de matériel de gynécologie performant comme les dopplers ou échographes, mais également tout le consommable qui lui est nécessaire pour le suivi ou les soins des patientes. La société CLEDICAL offre sur son site internet une large gamme de matériel de gynécologie et produits destinés aux sages-femmes qu’elles peuvent choisir et commander en toute quiétude : produits d’hygiène et de protection, tout le matériel pour permettre les diagnostics ou de l’instrumentation à usage unique. De nombreux besoins pour les femmes enceintes Mais la société CLEDICAL propose également des produits naturels d’aromathérapie, des sets d’acupuncture ou des testeurs de tabacologie. Le site propose également une large gamme d’ouvrages, sur des thèmes très larges qui permettent aux sages-femmes de proposer ces livres à leurs patientes, comme des thèmes liés à la naissance par exemple, mais elles peuvent aussi y puiser des références et des renseignements comme sur la césarienne par exemple. Les sages-femmes, comme dans tout métier lié au médical, se doivent d’avoir en permanence le matériel de gynécologie adéquat pour exercer leur profession, le mobilier adapté pour effectuer les examens ou les soins dans les meilleures conditions possible, mais aussi les produits en lesquels elles ont confiance. Tous ces paramètres leur permettent d’exercer en toute sécurité et par là même de rassurer les futures mamans grâce à tous ces signes de professionnalisme. Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien : https://www.cledical.fr/256-gynecologie... En savoir +La comptabilité d’entreprise : un domaine d’expertise28 mai 2018Les PME (Petite et Moyenne Entreprise) et les TPE (Très Petite Entreprise) sont soumises à des obligations administratives, fiscales et sociales dans l’exercice de leur activité. En effet, les sociétés de personnes ou de capitaux doivent déclarer auprès de l’administration fiscale leurs résultats et bénéfices, mais également la TVA qu’elles doivent reverser au moyen d’acompte. En fin d’exercice, de nombreuses opérations comptables doivent être enregistrées afin de déterminer le résultat et les impôts à payer. La comptabilité des entreprises est complexe et pour un non-initié, cela peut représenter un véritable casse-tête, mais également des erreurs, et de ce fait, des frais de pénalités. Collaborer avec un cabinet comptable Afin d’accompagner, de conseiller et de guider les chefs d’entreprise, une collaboration avec un cabinet d’experts-comptables est une option à prendre en compte. Action Expertise est un cabinet comptable en Essonne qui met ses compétences et connaissances au service de ses clients. Ces professionnels du droit comptable, fiscal, mais également social, conseillent les dirigeants de société dans la réalisation de leur comptabilité et dans les différentes démarches administratives et déclaratives. De nombreuses entreprises sont soumises à des réglementations en matière de comptabilité et il est essentiel de les respecter au risque de devoir régler des pénalités ou voir sa responsabilité engagée pour défaut de gestion. Collaborer avec un cabinet comptable, c’est s’assurer une tenue de comptabilité irréprochable, dans le respect des délais et des législations en vigueur. Les documents comptables obligatoires De nombreux documents comptables doivent être réalisés pour lesquels il est nécessaire d’enregistrer les différentes pièces comptables de l’entreprise. De la facture d’achat, à la quittance de loyer en passant par les factures clients, les amortissements des biens immobiliers et les opérations de fin d’exercice, cela représente un travail complexe de tous les jours. Les déclarations de TVA, d’impôt sur les sociétés, de résultat, de cotisations sociales ou encore l’établissement des bulletins de salaire doivent être établis en respectant la situation financière et sociale réelle de l’entreprise. Les erreurs de déclarations ou les retards peuvent être lourdement pénalisées par l’administration et fragiliser la situation économique de l’entreprise. Faire appel à des experts dans le domaine, comme un cabinet comptable en Essonne, est de toute évidence la solution à adopter pour respecter les réglementations comptables. Pour les entreprises situées à Paris, le cabinet comptable propose également des solutions pour la capitale. Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien : http://www.actionexpertise.fr/cabinet-expertise-comptable-a-evry/... En savoir +Choisir un compte bancaire adapté aux professionnels25 mai 2018Le choix du compte et de la banque ne se fait pas à la légère pour les professionnels en quête d’une bonne gestion financière. En effet, quel que soit le statut professionnel que l’on détient, il existe un compte adapté. Les offres étant très nombreuses et les informations sur le sujet pas toujours très claires, il est conseillé de bien vous renseigner avant de souscrire auprès de telle ou telle enseigne. Tour d’horizon des comptes pro proposés par les banques en ligne. Les banques en ligne et les comptes professionnels Les banques en ligne développent des formules particulièrement attrayantes pour les particuliers. Par contre, les professionnels éprouvent encore des difficultés à sélectionner les offres qui leur conviennent. Seulement un nombre limité de banques en ligne offrent des services sur mesure aux auto-entrepreneurs ainsi qu’aux entreprises individuelles. Pire, les entreprises dont le statut est plus développé ne disposent pratiquement pas de possibilité d’utiliser un compte pro. Deux start-ups, à savoir Qonto et Anytime, facilitent l’accès aux comptes pro pour ces derniers même si leurs offres ne sont pas assez développées. En effet, il n’est possible que de souscrire à des comptes courants étant donné les restrictions concernant les opérations relatives aux avoirs des sociétés. C’est d’ailleurs ce qui pousse les banques à demander une transformation des réglementations utilisées sur ces dernières afin d’élargir les possibilités des petites et grandes entreprises. Deux comptes pros à connaître A l’instar des offres pour particuliers, il n’est pas du tout facile de trouver la prestation qui conviendra à une entreprise. C’est justement à cet effet que les comparatifs sont destinés. Les moyens de paiements, les offres sur l’accès à internet et les conditions de souscriptions reliées aux comptes courants sont pris en compte afin de déterminer celle qui convient le mieux à votre utilisation. Club entrepreneurs La carte bancaire et la connexion internet sont incluses dans cette offre. Le tarif estimé à 180 euros annuellement pour ce produit bancaire comprend toutes les dépenses liées à la gestion du compte et les transactions réalisés par son détenteur. Dans le cas d’un compte où l’on ne souhaite disposer que de la Mastercard ou de la carte Visa ainsi que de la connexion pour les virements SEPA, 330 euros suffisent chaque année. HSBC Contrat Pro Avec 450 euros annuels, HSBC Contrat Pro propose la carte bancaire avec des opérations de retraits et de virements. L’établissement autorise un découvert ne dépassant pas les 7 500 Euros par mois, ce qui peut être très intéressant dans le cas des petites entreprises. En groupant l’offre, vous devez décaisser 450 euros chaque année pour la gestion et autres dépenses en relation avec le compte en ligne. Opter pour la banque professionnelle la mieux adaptée Avant de signer un contrat, vos besoins en services bancaires doivent être déterminés avec précision. Il s’avère important de bien évaluer les transactions mensuelles que vous pourrez avoir à faire. Cela permet de connaître les offres adaptées à votre entreprise. Pour comparer les comptes pro des banques en ligne, vous pouvez passer par des outils de simulation par exemple. Les tarifs sont comparés en premier lieu. Mais il ne faut pas oublier les services compris dans chaque offre. Vous ne devrez ouvrir un compte que si celui-ci répond à vos attentes. Il est possible de marchander les tarifications ou les divers taux.... En savoir +Le couteau suisse, un objet millénaire multifonctionnel23 mai 2018Objet pratique par excellence, le couteau suisse se révèle être votre compagnon idéal dans la vie quotidienne, surtout durant une sortie. Il peut, par exemple, être utile pour affronter quelques circonstances désagréables lors d’un voyage, mais également pour préparer des repas. Comment choisir un couteau suisse ? Avant d’acheter un couteau suisse, vous devez, en premier lieu, identifier clairement vos attentes. Définissez dans quel cadre vous aurez besoin de ce gadget. Puis, listez tous les objets que vous souhaitez avoir. Après avoir établi cette liste, choisissez la taille et le poids de l’accessoire qui vous convient. Tout cela vous permettra d’acquérir le matériel qui vous est vraiment utile et vous évitera aussi de jeter de l’argent par la fenêtre. En effet, il est à savoir qu’un couteau suisse complet peut contenir jusqu’à 50 outils. Toutefois, si vous avez un budget serré, optez pour un modèle composé d’une dizaine ou d’une vingtaine d’accessoires. À noter que chaque modèle a sa fonction particulière. Il existe quelques modèles qui sont juste adaptés au voyage, à la pêche, etc. En outre, si vous achetez un couteau suisse pour la première fois, il est recommandé de consulter les forums sur les plus grandes marques. Sur ces plateformes, vous aurez la possibilité de choisir un couteau suisse de meilleure qualité. Vous pouvez également comparer les prix et demander les avis des autres clients. Quelles sont les fonctionnalités d’un couteau suisse ? Depuis plus de 100 ans, le couteau de l’armée suisse a été adapté à plusieurs reprises. Dans les boutiques en ligne ou les magasins spécialisés, vous pouvez découvrir 5 modèles, dont chacun d’eux existe en différentes versions. Parmi les accessoires standards dans un couteau suisse, vous trouverez des lames et des tournevis de plusieurs dimensions, un tournevis cruciforme, une loupe, un ouvre-boîte, une paire de ciseaux, une lime à ongles, un décapsuleur et un dénude-fil. Vous pouvez aussi acheter des couteaux suisses plus équipés qui rajoutent une pince à épiler, un tire-bouchon, un cure-dent, une scie à métaux, une lime, un dégorgeur, un écailleur à poissons, des anneaux de suspension, une lampe torche ainsi qu’une boussole. En outre, les modèles les plus récents sont additionnés de quelques outils exceptionnels comme une clé USB, un chronomètre, un stylo et un lecteur MP3. Quel modèle de couteau suisse choisir pour cuisiner ? Le temps de vos aventures en pleine nature, vos pique-niques, vos vacances dans un chalet ou en camping, les couteaux suisses sont des gadgets qui vous dépanneront lors de la préparation de vos repas. Si vous ne voulez pas encombrer vos bagages avec une multitude d’accessoires, apportez un couteau suisse qui est constitué d’un tire-bouchon, d’un décapsuleur, d’un ou de plusieurs lames plates, d’une lame dentelée, d’un ouvre-boîte, d’une paire de ciseaux et d’un écailleur à poisson. À noter que les lames plates serviront à couper de la viande, du poisson et des légumes. Ils seront également utilisés pour tartiner. En outre, la lame dentelée sera idéale pour couper les tomates crues, le pain et la couenne.... En savoir +Comment développer un processus de paie qui fonctionne21 mai 2018Si vous suivez les meilleures pratiques en matière de paie, vous savez que vous avez besoin d’un processus de paie documenté. Comment élaborer un processus de paie ? Il y a quelques étapes pour que votre processus de paie fonctionne bien. Vous devriez toujours commencer par un audit. Tout processus de paie que vous élaborez doit être bien documenté et partagé avec votre équipe. Effectuer une vérification de la paie Lorsque vous vérifiez votre processus de paie, posez quelques questions pour aider à identifier les points faibles ou les trous dans votre procédure de paie actuelle. Est-ce que j’utilise des systèmes à jour ou désuets pour gérer la paie avec un maximum d’efficacité ? Quelles sont les tâches que je peux automatiser avec un processus manuel ? Est-ce que tous mes flux de travail fonctionnent efficacement ou y a-t-il une meilleure façon de les gérer ? Ensuite, creusez plus profondément dans les points faibles de votre entreprise au-delà de vos tâches quotidiennes liées à la paie. Quels sont les éléments ou les problèmes plus généraux que vous pouvez améliorer ? Votre entreprise lutte-t-elle contre le vol de temps des employés ? Des outils comme les horloges biométriques qui obligent les employés à poinçonner avec leurs empreintes digitales pourraient-ils aider à résoudre le problème ? Faites preuve d’esprit critique à l’égard des problèmes auxquels vous et votre équipe êtes confrontés. Notez-les. Identifiez ce qui cause le goulot d’étranglement et faites un remue-méninges pour trouver des moyens de régler le problème. Vous n’avez pas à réinventer la roue ici. Voici quelques exemples de points faibles que vous pouvez identifier dans votre audit : Les codes de paie ne sont pas uniformes d’une division ou d’un endroit à l’autre. Les calculs des heures supplémentaires dans les écarts de quarts de travail ne sont pas consignés de façon uniforme dans tous les services. Les congés accumulés qui ne sont pas conformes à la politique de l’entreprise. Les heures supplémentaires non planifiées génèrent un dépassement du budget. En identifiant les trous, vous pouvez commencer à résoudre les problèmes qui vous empêchent d’avoir un processus de paie plus productif. Créer un calendrier de paie Après avoir effectué votre audit de paie, vous pouvez passer à l’étape suivante : la création d’un calendrier de paie. Avant de pouvoir vous plonger dans le développement de votre processus, vous devez savoir ce qui se passe, quand et qui est impliqué. Votre calendrier de paie sert de lieu où tout le monde peut savoir à tout moment, ce qui se passe et quand. Quelles sont les activités de paie qui se déroulent cette semaine ? Qu’est-ce qui est prévu ce trimestre ? Cela est particulièrement important si vous avez des travailleurs à temps partiel et à temps plein qui peuvent être payés selon des calendriers différents (hebdomadaire ou bimensuel ou mensuel) et que vous devez faire le suivi de plusieurs calendriers de paie à la fois. Cartographier votre processus de paie L’élaboration d’un processus de paie vous aidera à vous tenir au courant de tout, des périodes de paie aux horaires d’heures supplémentaires. Ce qui est probablement le plus important, c’est qu’il vous permettra de garder le contrôle de votre budget. Avec un processus de paie en place, vous pouvez gérer et produire des rapports sur la paie avec précision en une fraction du temps. Il vous aidera également à répondre aux employés qui viennent vous voir pour des plaintes ou des erreurs après la distribution des chèques de paie. Au fur et à mesure que vous développez votre processus, considérez les étapes suivantes : Créez un calendrier de gestion de la paie qui permet à la fois de traiter la paie et de corriger toute erreur avant que les chèques de paie des employés ne soient dus. Gardez le contrôle de votre budget en élaborant un processus d’approbation avec vos gestionnaires pour les heures travaillées. Effectuez des vérifications au cours de la période de paye pour vérifier les données (particulièrement important si votre bureau permet aux gestionnaires d’approuver les heures travaillées). Examinez tout ce qu’un gestionnaire peut avoir négligé et qui pourrait entraîner le dépassement du budget de la masse salariale en heures supplémentaires. Mettez à jour tout changement d’employé nécessaire qui pourrait avoir une incidence sur la paie, comme un changement dans la classification de l’employé, un changement d’adresse, etc. Effectuez tous les rajustements de paye requis pour la période de paie. Il peut s’agir de primes, de commissions et d’augmentations ou de toute modification des déductions et des prestations de soins de santé. Importez les données de chronométrage et calculez la rémunération. Idéalement, cela devrait se faire à l’intérieur de votre système de paie automatisé. N’oubliez pas d’inclure les vacances et les heures supplémentaires dans vos calculs. Examinez les rapports de paie, y compris le rapport préliminaire de paie et la ligne de tendance des charges salariales par ministère. Sauvegardez vos données. Avec un logiciel de paie, vos données devraient être sauvegardées automatiquement, il suffit de les archiver pour vos dossiers. Déposez les taxes et vérifier la transmission aux services fiscaux. Gardez les fiches de temps à portée de la main pour que les employés puissent les examiner et poser des questions sur leur rémunération pour la période. Établir des politiques de paie Aucun processus ne peut être couronné de succès sans quelques lignes directrices pour que les choses continuent de fonctionner comme il se doit. Il est important d’avoir des règles claires et normalisées pour votre processus de paie. Cela dépendra en grande partie de votre organisation et de votre équipe. Peu importe en quoi consiste votre processus de paie, vous devez avoir des règles et des politiques claires que tout le monde suit. Restez fidèle à votre processus Une fois que vous avez pris le temps d’élaborer un processus de paie, suivez-le. Documentez chaque étape de votre processus et qui peut être impliqué. Notez toutes les approbations nécessaires et qui a l’autorité. Vous devrez également informer les gestionnaires de votre bureau du processus de paie et de tout changement de politique (ou leur rappeler amicalement les politiques en place). Encourager les gestionnaires à s’en tenir au processus vous aidera, vous et votre équipe, à long terme. Intégrer les RH et la paie Les RH et la paie sont étroitement liées – pourquoi ne pas intégrer leurs systèmes pour minimiser les erreurs et maximiser la communication et l’efficacité ? Intégrez les systèmes là où vous le pouvez et facilitez les choses pour vous et votre équipe. Avec un système intégré de gestion des ressources humaines, vous pouvez avoir le temps et les présences, la paie, la gestion de la conformité et les ressources humaines de base en un seul endroit. Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien : http://www.tandemrh.com/produits/tandem-rh/... En savoir +Zoom sur le plan d’épargne logement 201815 mai 2018Le PEL ou plan d’épargne logement est un produit bancaire spécialement conçu pour les investissements immobiliers. Ce système, très apprécié des particuliers, permet d’obtenir, après terme, d’un prêt à taux plus ou moins préférentiel pour acheter, construire ou rénover un logement. Il est accessible à toute personne (majeure, mineure) résidente en France. Depuis le 1er janvier 2018, le PEL a reçu quelques modifications que les contribuables devront connaître avant d’ouvrir un compte. Les changements du plan d’épargne logement en 2018 Après l’adoption du projet de loi de finances 2018, les privilèges et le fonctionnement du plan d’épargne logement ont légèrement changé. En effet, le gouvernement a effectué quelques modifications sur ce système. Tout d’abord, les PEL ouverts à partir de 2018 sont soumis, dès la première année d’acquisition, à un prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 30 %. Ensuite, le taux d’intérêt produit par ce produit d’épargne est limité de 0,7 % net (après soustraction de la flat-tax). Pour finir, le plan d’épargne logement n’offre plus aux épargnants la chance d’avoir une prime d’État. Pour information, les comptes créés avant 2018 restent exonérés d’impôt sur le revenu. Toutefois, ils sont imposés à un PFU au bout des 12 premières années. Les avantages du PEL en 2018 En dépit de l’apparition de la flat taxe et de la suppression de la prime d’État, le plan d’épargne logement possède quelques avantages. En premier lieu, il permet d’avoir un prêt immobilier pour acquérir ou réhabiliter un logement. Le montant de l’emprunt dépend totalement des intérêts générés par le PEL durant la phase d’épargne. Toutefois, la somme maximale que les épargnants peuvent obtenir est de 92 000 €. En second lieu, ce produit d’épargne donne aux contribuables l’opportunité d’avoir un prêt pour investir dans une société civile de placement immobilier (SCPI). Les modalités de souscription à un PEL en 2018 Malgré les changements opérés par le gouvernement, ouvrir un plan d’épargne logement est assez simple. Pour commencer, il faut que les particuliers signent un contrat écrit avec un établissement bancaire. Après, ils doivent faire un dépôt initial de 225 € minimum pour créer un compte. Pour terminer, les contribuables sont tenus d’alimenter régulièrement leur PEL. À noter que le montant à placer dépend du type de versement que les épargnants ont choisi dans le contrat. Il est de 45 € pour un dépôt par mois, 135 € par trimestre et 270 € par semestre. Cependant, les titulaires d’un PEL peuvent faire un versement exceptionnel. Les informations importantes à savoir sur le PEL Le plan d’épargne logement possède un plafond de 61 200 € (hors intérêts capitalisés). Il est bloqué durant la phase d’épargne qui dure entre 4 et 10 ans. De ce fait, tout retrait avant terme soumet le titulaire à des pénalités. Mis à part cela, les particuliers ne peuvent disposer que d’un seul et unique PEL sous peine d’amende. Toutefois, la détention de 2 PEL est autorisée à condition que le second compte soit obtenu suite à une succession. Par ailleurs, les épargnants ont la possibilité de cumuler leur PEL avec d’autres placements comme le livret A, le compte épargne logement et l’assurance-vie afin de faire fructifier rapidement leurs économies.... En savoir +Borne concept, des bornes multimédia à louer pour vos présentations14 mai 2018Borne Concept est une entreprise spécialisée dans la location de bornes multimédia. Une aide pour la promotion lors d’un événement C’est un service unique qui permet de digitaliser un événement, par exemple. Ainsi, la borne peut apporter des compléments d’informations aux visiteurs : c’est l’opportunité de leur en apprendre plus sur l’événement ! Pour la communication interne en entreprise, la location d’une borne multimédia est également très appréciée : elle va permettre de souder les équipes en leur offrant des fonctionnalités uniques. Des informations sur les actualités de l’entreprise ou encore des réalisations récentes peuvent être mises en valeur et c’est toujours positif pour toute l’équipe de la société en question. La location de borne multimédia est une option souvent envisagée car l’entreprise client n’aura pas à investir dans l’achat d’un objet technique qui est souvent cher. La location permet de choisir exactement la borne qui conviendra aux besoins de l’entreprise : selon l’événement organisé, différentes bornes peuvent correspondre. Le site Borne Concept propose une vaste gamme de tablettes pour tous les besoins : certaines ont des écrans plus larges et d’autres proposent des fonctionnalités plus techniques. Une manière ludique de transmettre Ainsi, pour les salons ou les événements de grande taille, la location d’une borne multimédia peut être une solution très pratique : les visiteurs pourront se repérer à l’aide de plans sur les bornes et ils auront également accès aux activités du jour. C’est un moyen très apprécié pour rendre un événement accessible aux visiteurs : c’est toujours facile de se perdre dans un salon et les brochures ne sont souvent pas précises les visiteurs les perdent. Ainsi, cela permet d’avoir toujours un accès à une borne pour se repérer. Les stands présents sont toujours nombreux et ils peuvent également figurer sur la borne : les visiteurs pourront gagner du temps et avoir la chance de voir tous les stands repérés à l’avance. Pour plus de renseignement sur la location de bornes multimédias, rendez-vous sur le lien suivant : www.borneconcept.net/location-borne/... En savoir +
